Чему он научит? Пока он не заработал угодность. Дальше слов у него не особо идетинфобюро писал(а):Я вот все ни как не пойму: Чем неугоден Вам всем новый директор Филиппов???
Может хоть этот человек научит Выксунцев уважать себя и стремиться к лучшему.
А из-за чего травматизм? 90% халатность и наплевательское отношение как работников так и руководителей. И много было наказано руководителей, а тех ли наказывали? Снова страдали стрелочники.инфобюро писал(а):Еще бы взялся он за Наркоманов Выксунских, а то когда я работал на заводе в моей смене ну человек 15-20 обкуренных ходило. Вообще я за то, чтобы на проходной завода освидетельствование делали на наркоту и опьянение.....а то в прошлом и 2012 году много что-то травматизма на ВМЗ было.
И что? Есть норма, они эту норму откатывают, а что удается с экономить это их профессионализм и он должен оплачиваться. Вот если бы им оплачивали с сэкономленную соляру хотя бы в полцены от рыночной, они бы не замарачивались с продажей налевоинфобюро писал(а):Еще в железнодорожном цеху как воровали соляру машинисты, так и воруют....
Тут согласен, надо наказывать.инфобюро писал(а):в мою бытность трубы воровали с отстойника (Бачиха) так и ни кто практически серьезно и не получил по закону.....те кто воровал на свободе, а те кто исполнители "сидят". Из 10 участников двое, только понесли наказание.
Помнится, когда прокладывали ж/д пути списывали рельсы как новые, а прокладывали старыми.....и сразу же у нас начались сходить составы. Кто может помнит под Мостом по Досчатинской трассе, сколько сошло металла Штрипса....Охрана ни кого не подпускала снимать....фотографировать....
Себя спросить то можно, а вот кто ответить за Филипова?инфобюро писал(а):А в 6 пролете на отгрузке труб (кто спит, кто пьет, кто баб......) А мастера и бригадиры все покрывают. Это производство и любой руководитель будет работать на показатели, а не на благо народа.
Сначала спросите с себя, а потом вопросы к Филиппову задавайте....
А вот это как раз и главный вопрос к Филипову. Пока дальше слов никуда не идет, а по отзывам с прежнего его места работы ни куда и не пойдет. Зато тупость с бросанием курить высшая мера. Хочешь бороться, про стимулируй зарплатой, повысь тем кто не курит процентов на 30, а так только против себя народ настраивает.инфобюро писал(а):По поводу оплаты труда скажу- ДА поднять з/п очень важно, так как например мужики на отгрузке проволоку укручивают ломом, а не механизмами....виденла как тяжело им, как спина не гнется......
Вывод: Как не крути А Королев Сергей Александрович был лучше- и зарплата нормальная была, и спортом понуждал всех заниматьсят и сауна в колеске классная была. Хоть и матерился он- но все равно человеком был. И цех передовым был. Все мечтали в колеску попасть.
А сейчас херачит народ....а говорят что план не выполняют...что ж план сегодня не 100%, а 1000% должен быть.....но тогда качества не будет.
Короля помню, уворачивался от летящего телефона, а уж сколько новых чистых русских слов от него наслушался. Но надо сказать, что простой связист заставил его говорить по человечески, даже здороваться стал. Но дури и у него было переизбыток, за что и поплатился. А сейчас да и раньше в заводе слишком много работает своих да наших, да тех кто хорошо задницу выше стоящим руководителям хорошо лижут. Обычному человеку сложно удержаться, а уж тем более пробиться выше. Пока это будет, останутся воровство, несчастные случае и разгильдяйство, и с этим надо не только кнутом бороться, но и пряником, к сожалению руководство это не хочет понимать, а уж тем более применять.
