Вопросы к Филиппову С.В.

[Прессекретарь]

почему все молчат про митинг который состоялся с профсоюзами ???

Нам плевать на мнение людей и каких то профсоюзов..... Все профсоюзы продажны, особенно под руководством Федора Туваева - ручного пса директора завода ОАО ВМЗ

[black]

вопрос стоял по оплате ночных смен, говорят на заводе до всех доводили и митинг был около вечного огня в понедельник

[black]

почему все молчат про митинг который состоялся с профсоюзами ???

Нам плевать на мнение людей и каких то профсоюзов..... Все профсоюзы продажны, особенно под руководством Федора Туваева - ручного пса директора завода ОАО ВМЗ

что им плевать это заметно, но мне судьба рабочего народа и завода не безразлична, поэтому и поднял эту тему, чтобы высказали свое мнение

[black]

на заводе прозвучала фраза из уст оного недоумка, что сокращение не должно останавливаться не на минуту, это стимул рабочим качественно выполнять свою работу

[Заводчанин]

Ну да,согласно концепции по ломке стереотипов, лет через...цать на заводе останется один сторож. Но завод будет производить продукцию,искать потребителя,отгружать трубу и колеса,закупать ТМЦ ....Ну и т.д.На "Тойоте" плачут...От зависти...

[black]

На ВМЗ введен в действие Этический кодекс сотрудника, в котором закреплены общие для членов коллектива нормы и правила профессионально­го поведения и межличност­ного общения.
В кодексе содержится десять положе­ний:
1. Уважение чести и достоинства личности лежит в основе общения меж­ду сотрудниками. Нецензурная и бран­ная лексика, равно как и высказывания, порочащие честь и достоинство лично­сти, недопустимы.
2. Никто из сотрудников не может под­вергаться любым формам дискримина­ции и притеснений на рабочем месте на основании религиозных убеждений, цвета кожи, национальной и половой принадлежности, возраста, сексуальных предпочтений, социального статуса, за­нимаемой должности и других различий.
3. Уважение к результатам труда со­трудника и признание их ценности — обязательные элементы межличностного общения между сотрудниками.
4. Сотрудник при выполнении своих должностных обязанностей заботится о личном здоровье и здоровье окружаю­щих. Никто не может быть привлечен к опасным работам без соответствующе­го на то наряда-допуска.
5. Сотрудник бережно и ответственно относится к имуществу работодателя, следит за его исправным состоянием, со­хранностью и благоприятным внешним видом.
6. Сотрудник не использует свое слу­жебное положение для реализации лич­ных и деловых интересов, не предусмо­тренных должностными инструкциями и не отвечающих интересам работода­теля.
7. Сотрудник не распространяет сведе­ния, порочащие имидж и деловую репута­цию работодателя, не обсуждает публич­но его деятельность без соответствующих на то полномочий.
8. Взаимодействие сотрудника с пар­тнерами работодателя строится на прин­ципах свободной конкуренции и норм делового этикета.
9. Сотрудники поддерживают доброже­лательную творческую атмосферу в кол­лективе, открыто обсуждают проблемы и ищут их решение в команде.
10. Работодатель признает неприкос­новенность частной жизни сотрудников и при этом ожидает, что вне рабочего ме­ста они придерживаются общечеловече­ских норм морали и нравственности, а также соблюдают законодательство Российской Федерации.

[Гость]

Уважаемый Сергей Викторович! Если Вы читаете обращения к Вам, то я попал по адресу. Хотелось довести до Вашего сведения о поборах служащих на заводе ОАО ВМЗ. Организация в которой я работаю выиграла тендер на ремонт кровель на заводе, материал давальческий, но претензии будто материал подрядчика. Неоднократно в этом году проводились проверки службой безопасности, а конкретно Ларионовым С. Г. У него были претензии к материалам и к тому что Подрядчик не сдаст работы при любом раскладе, потому что он в этой сфере "ас" Намекнул о том, что акты не подпишет и вообще проблем будет много, цена вопроса оказалась 200000 рублей. Сергей Викторович! Неужели Вы своим служащим платите нищенскую зарплату и им приходится побираться?

Правды решили поискать на этом форуме? Не найдете!!! Они вместе с сыном промышляют, он у него в ДМТО работает на закупках. Все проходят через папу (безопасность), далее неугодные снимаются с конкурса без объяснения причин (не заплатили мзду, т.е., откат). В этом заключается заводская этика?

[Горожанка]

Уважаемый Сергей Викторович! Если Вы читаете обращения к Вам, то я попал по адресу. Хотелось довести до Вашего сведения о поборах служащих на заводе ОАО ВМЗ. Организация в которой я работаю выиграла тендер на ремонт кровель на заводе, материал давальческий, но претензии будто материал подрядчика. Неоднократно в этом году проводились проверки службой безопасности, а конкретно Ларионовым С. Г. У него были претензии к материалам и к тому что Подрядчик не сдаст работы при любом раскладе, потому что он в этой сфере "ас" Намекнул о том, что акты не подпишет и вообще проблем будет много, цена вопроса оказалась 200000 рублей. Сергей Викторович! Неужели Вы своим служащим платите нищенскую зарплату и им приходится побираться?

Правды решили поискать на этом форуме? Не найдете!!! Они вместе с сыном промышляют, он у него в ДМТО работает на закупках. Все проходят через папу (безопасность), далее неугодные снимаются с конкурса без объяснения причин (не заплатили мзду, т.е., откат). В этом заключается заводская этика?

Как зовут сына-то?

[Гость]

Уважаемый Сергей Викторович! Если Вы читаете обращения к Вам, то я попал по адресу. Хотелось довести до Вашего сведения о поборах служащих на заводе ОАО ВМЗ. Организация в которой я работаю выиграла тендер на ремонт кровель на заводе, материал давальческий, но претензии будто материал подрядчика. Неоднократно в этом году проводились проверки службой безопасности, а конкретно Ларионовым С. Г. У него были претензии к материалам и к тому что Подрядчик не сдаст работы при любом раскладе, потому что он в этой сфере "ас" Намекнул о том, что акты не подпишет и вообще проблем будет много, цена вопроса оказалась 200000 рублей. Сергей Викторович! Неужели Вы своим служащим платите нищенскую зарплату и им приходится побираться?

Правды решили поискать на этом форуме? Не найдете!!! Они вместе с сыном промышляют, он у него в ДМТО работает на закупках. Все проходят через папу (безопасность), далее неугодные снимаются с конкурса без объяснения причин (не заплатили мзду, т.е., откат). В этом заключается заводская этика?

Как зовут сына-то?

Сына зовут Владимир

[гога]

Пока павлиныч будет у власти, все в области будут в шоколаде, даже криминальные дела покрывают